Хүний нөөцийн ажилтан
Ажлын байрны зорилго/ үүрэг:
Группийн болон Компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд дэмжлэг үзүүлэх, хүний нөөцтэй холбоотой асуудлаар бусад алба нэгжтэй хамтран ажиллах
Тавигдах шаардлага:
- Хүний нөөцийн удирдлага, Бизнесийн удирдлага, Эрх зүйч, Сэтгэл судлаач болон бусад холбогдох мэргэжлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Зохион байгуулах, хамтран ажиллах, харилцах ур чадвартай
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Англи хэлний бичгийн болон ярианы ахисан түвшний мэдлэгтэй