Ажлын байрны зорилго / үүрэг:

Компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хариуцсан бизнесийн хүрээнд хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, хариуцсан багийг удирдлагаар хангах, үр дүнтэй хамтран ажиллах, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх

Тавигдах шаардлага:

• Их дээд сургууль төгссөн /хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага чиглэлээр төгссөн бол давуу тал болно/
• Хүний нөөцийн тодорхой нэгж, хэсгийг удирдан зохион байгуулж ажилласан туршлагатай 
• Ажлыг оновчтой төлөвлөх, нөхцөл байдалд тохирсон шийдвэр гаргах өндөр ур чадвартай
• Судалгаа шинжилгээ хийх, дүгнэлт гаргах чадвартай
• Аливаа зүйлийг хурдан сурч өөрийн болгодог, бүтээлч сэтгэлгээтэй, дасан зохицох чадвар сайтай
• Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй