Хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Ажлын байрны зорилго / үүрэг:
Группийн болон компанийн хүний нөөцийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх
Тавигдах шаардлага:
- Хүний нөөцийн менежмент, Бизнесийн удирдлага чиглэлээр төгссөн
- Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
- Компьютерын хэрэглээний програмууд дээр ахисан түвшинд ажиллах чадвартай
- Аливаа зүйлийг хурдан сурч өөрийн болгодог
- Бүтээлч сэтгэлгээтэй