Хүний нөөцийн ажилтан
Ажлын байрны зорилго/ үүрэг:
Группийн болон компанийн бодлого, хэтийн төлөвлөлттэй уялдуулан хүний нөөцийн оновчтой менежментийг хэрэгжүүлэх, байгууллагын зөв соёлыг төлөвшүүлэх, байгууллагын хөгжлийн үйл явцыг удирдахад дэмжлэг үзүүлэх
Тавигдах шаардлага:
- Хүний нөөц, Бизнесийн удирдлага, Сэтгэл судлалын чиглэлээр суралцсан зэрэгтэй
- Компьютерын хэрэглээний програмуудыг бүрэн эзэмшсэн
- Хүний нөөцийн чиглэлээр өмнө нь ажиллаж байсан бол давуу тал болно
- Харилцааны болон багаар ажиллах чадвартай
- Хувийн зохион байгуулалт, цаг төлөвлөлт сайтай
- Байгууллагын дотоод арга хэмжээ удирдан зохион байгуулж байсан туршлагатай